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こんなことでお困りではありませんか？
チームビルディング
イノベーションプロジェクトの経験が少ないため、収益化までの必要なノウハウやツールが無い。チームを作り、リードできる人材の育成が出来ない、、
方法が分からない
やる気はあっても方法が分からない、ビジネスコンテストの管理が煩雑で時間がかかりすぎる、進捗管理ができない、KPIやRIOの計測ができない、、
社風を変えたい
会社が大きすぎる、会社が小さすぎる、伝統的な会社で新しいことが苦手、、
企業風土として定着しない
従業員の一人ひとりが，自由に意見やアイディアを出し合う場がない、お互いに賞賛し合う風土がなく、新しいチャレンジが生まれてこない、、
意味のある変化を生み出しましょう！
「企業の成果・成功実績1位のイノベーションマネジメントツール」
IdeaScaleの価値
私たちは、人類の最大の課題に対する解決策が私たち一人一人の中に存在すると信じています。
IdeaScaleはソフトウェアだけではありません。私たちは、イノベーションとは、世界にポジティブな変化をもたらすために協力することだと信じています。それは私たちの技術だけでなく、ビジネスのやり方においても行います。私たちのコミットメントのいくつかについて学びながら、新しいものを提案してください！
Ideascale の主な機能 （一部抜粋）
★プロジェクト・キャンペーン作成
※無制限
★登録ユーザー数
※無制限
各種フォーム設定
アイデア投稿
ファネル設定
多言語設定
審査ステージ設定
アイデア審査
アイデアリスト
コメント/お気に入り
アカウント設定
メール連携（下書き・一斉配信）
ユーザーアクティビティ
メンバー募集
データ出力
検索
シングルサインオン SSO
アクセス制御
アイデアポートフォリオ
スマートスコア
マシンラーニング
AI分析・予測
コミュニケーションアプリ統合可能
Slack・Ms Teams・SharePoint・LinkedIn・Facebook
見える化
- 進捗をグラフィカルに表示
- アイデアが進まなかった原因を容易に分析
数値化
- 見積もりや成果を数字で管理
- ROIの計測ツールなどを完備
自動化
- 閾値を設定して簡単にアイデアのステータスを管理
- 1人月以下の作業工数で稼働
本当の問題は知識のギャップではなく、考え方のギャップです。
成長し、収益性を維持する。
実際、イノベーション（過去に多くの人が新しいテクノロジーに関連付けてきた流行語）は、将来の存在の核心にあるため、最近、ますます多くの企業や政府の議題になっているようです。
しかし、何が企業の変革と革新を推進しているのでしょうか。何をすべきか、どのようにそれを行うかについての知識はもちろん重要ですが、私たちの集合的な経験から、本当の問題は知識のギャップではなく、考え方のギャップであることがわかります。
様々なイノベーション戦略シーンで戦っている私たちのお客様たち…
